前言：这一年注定困难重重。经济危机不是虚幻的纸上谈兵，它实实在在影响着每个人的生活。坚韧的乐观的人，必能度过难关。

　　困难年年有，今年特别多。工作难找了，大学生和民工开始正面冲突抢饭碗；部分民工被迫回家种免费的土地，反正他们永远不算失业人员，可随时“就业”。

　　应对罕见的经济危机，政府想了很多办法。政府提倡企业减薪不裁员，大家一起过紧日子。有国企领导甚至要把自己的工资减到一元甚至0元，让纳税人着实担心他的营养状况。某公司三千职工分三十亿元人民币的国企大餐估计今年没人敢吃了，怕噎着。减免税收、缓缴保险等配套措施也相继出台，跟医院救治病人一样，输血、供氧、打葡萄糖忙得很。民企也不是冷血动物，作为老板谁都不希望自己的好员工失业——那意味着老板失业。留住员工，就留住了发展的希望。民企的和谐并不比国企差。

　　不减人，减薪是必需的，老板毕竟不印钞票。订单减少、开工不足是企业面临的最普遍的难题。仿佛一夜之间，客户们都沉寂了，自己也跟着沉寂了，大家都在压缩开支，默默祈祷好日子重新降临。你有权认为那些关门大吉的企业主没有社会责任感，那么对步履维艰却执着坚守的企业主就应该表示敬意，无论其真实动机是什么。

　　出差途中遍访朋友。听得最多的话就是“没事干”或“没业务”。多个产业的上、中、下游都处在休眠期。需求突然减少了，供应一蹶不振。如同海平面升高了，江河从此失去活力。

　　群众的智慧是无穷的。武汉**公司，是个合资企业，今年出口锐减，没活干。干脆利用厂区内现有的二十多亩空地种起菜来。每个部门分三亩地。估计要不了三个月，各种蔬菜瓜果会应有尽有，工厂变成希望的田野，职工们在快乐地歌唱。祝福他们！