关于作者
郑州越达副总经理  江南
成长历程
1969年2月生于湖北省天门市。1991年毕业于南京工程学院机械系锻压专业。有良好的技术背景,机械工程师。曾在联合汇力、上海通用等焊接设备公司从事市场营销和销售管理工作。2007年入职郑州越达自动化焊接设备有限公司任市场总监,现任副总经理。负责全国市场规划以及长江以南广大地区的市场营销。敬天爱人、广交朋友、和谐共赢。秉承责任、诚信、自律的职业精神,对人不卑不亢、对事不折不扣,忠实完成使命。2008年起在焊接21世纪网站陆续推出随笔专栏《人在旅途》。
关于郑州越达

     郑州越达自动化焊接设备有限公司是从事焊接装备、焊接自动化专机的研究开发和生产制造的专业性高新技术企业。
     公司在省焊协及机械研究所专家技术指导下,结合自身优势研制开发一批技术先进、实用性强、可靠性好的焊接装备和焊接自动化专机,广泛应用于石油化工、管道、压力容器、钢结构、机械制造、电力工程等行业,产品用户遍及全国二十多个省、市、自治区。

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     《人在旅途》系列笔记之第七十二记:聊城 返回目录
第七十二记:聊城
2011-1-19 9:48:30
  山东聊城,位于华东、华北、华中三大行政区的交界处。京杭大运河与黄河在此交汇。号称江北水城、北方威尼斯。2010年的年末,我被公司紧急派往聊城,处理一件棘手的售后服务事件。

  用户采购了二台大吨位的可调滚轮架,使用了不到一个月,减速机接连损坏,传动齿轮发生断齿。更换齿轮后三两天,又折断了。为了不耽误用户生产,采用保守疗法,头痛医头,脚痛医脚,备用了多套齿轮,竟然全部损坏。根据技术部提供的资料,选用的该减速机动力强劲,输出扭矩留有50%以上的安全裕度,即使在工件超长超重的情况下,应该也能正常运转。由于没有找到故障原因,用户直接归结到设备质量问题,要求生产厂派代表前去接受批评和处罚。我就是这个倒霉的代表。

  乘火车半夜到达聊城。早上在生产现场,厂长急得焦头烂额。每个工件价值一千多万,如果耽误工期,用户损失巨大,罚我们多少钱都难以挽回损失。在采购部,暴怒的部长拒绝接见。采购有问题的设备,他是要负责任的。于是派人带我们直接去向总经理解释,准备接受10万元罚款。在找到故障原因之前,其实没什么好解释。总经理勉强表扬了我们的服务态度,要求二天内必须修好。作为处罚措施,终止一切新合同,冻结质保金,准备接受罚款。人在屋檐下,不得不低头。在浑浑噩噩间,我痛快表了态:既然我们的设备有质量问题,愿意接受处罚。结果一夜失眠,难道这是真的吗?倒霉的差事、严重的后果……

  第二天是2010年12月31日,一年的最后一天。我顾不得极度的疲倦,和维修人员早早来到生产现场。绕着不争气的停工的设备,远远近近走了三圈,真想叫它祖宗别为难我了!倏忽之间,一阵狂喜。我感觉找到了设备损坏的原因,是使用不当,不是质量问题:

  原来用户因故把主动滚轮架上两个减速机中的一个,置换到了从动滚轮架上。实际上,两个滚轮架都变成了主动架,筒体工件跨放在两个滚轮架上。因为工件是一层一层的钢板包扎而成,在包扎过程中,筒体锥度越来越大,两端直径差异达到了十几层钢板、厚度约200毫米,周长差异600毫米。两端滚轮的线速度相同,通过摩擦力把动力传递到工件上,粗的一端的回转角速度会小于细的一端,于是几百吨的工件发生扭曲和打滑,巨大的冲击造成减速机断齿损坏。半个月前之所以没损坏,是因为刚开始包扎阶段,工件两端直径的差异不大,扭曲和打滑有限。

  于是我立即向厂长通报故障原因。厂长看了一眼我画的草图,马上明白了,表示认可,愿意立即改正,恢复滚轮架的初始使用状态。我随即报告公司技术部,起草澄清文件,将故障原因通报给用户的相关部门和最高领导。既然不是设备的质量问题,就不应该处罚我们,相反还应补偿维修材料等费用。

  终于如释重负,于是顾不得吃晚饭,离开聊城回家。别了,聊城!在人流如织的北京西站,迎来了2011年。虽然寒气逼人,但是离家越近感觉越温暖。

  (后记:掌握真相,未必掌握话语权。要让用户自下而上都认同我们对故障原因的判断,挽回消极影响,并不是一件容易的事。自古以来商场的潜规则就是客大欺店、店大欺客。既要重新赢得用户信任,又要尽量减少公司损失,还有很多工作要做,任重道远。)

                                        (2011-1-7、9 武汉)
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