近日，在与新老朋友交流中，我发现一个显而易见的变化：焊接行业里，人们的心态变了。我时常被他们宽仁豁达的情绪所感染，尤其是几位老友的变化。与当年相比，他们的话题不再围绕同行间的是非恩怨，不再只是感叹员工的难管和市场的混乱，他们似乎更深入地在关注对行业发展的探究和思考上来了，这不能不让人欣慰！ 谈得最多的是战略，讲得最透的是思想、社会责任和应尽的义务以及民族精神…… 在整理访谈时，我们时时被一些谈话片段所感动。焊接……
前段时间，一个专用汽车制造厂，要生产一种新型特种的铝合金高压液化气罐车，对生产工艺和焊工有特殊要求，所以，招聘人员时也不敢马虎。这个厂在委托我们帮他介绍专用焊工的时候，就现在我国特种焊工的培训和持证情况意见很大。他说，不少焊工，拿着电力、化工、锅炉压力容器等多种行业的相关机构核发的五花八门的证书，让用人单位眼花缭乱；这些焊工理论水平和实际操作能力差异很大，要辨别他们的能力，需要花费很多周折。而且这些行业之间所核发的焊工证书，在不同行业互相之间并不能……
春风拂面，草长莺飞，值此万象更新的季节，焊接21世纪人，自北京出发，南下北上，走访新朋老友。增进感情的同时，更见证了我们合作伙伴事业的蓬勃发展。公司开张、场地扩充、更名迁址、业绩飙升……2007年的焊接行业呈现出一片欣欣向荣的景象。 新的合作伙伴，是焊接21世纪的新朋友，更是焊接行业的新鲜血液，他们的加入，必将带来新的发展契机。焊研威达苏州建厂；德国EWM入驻昆山，伊达高科已在中国生产；深圳东山和广州组建友田公司并新建厂房；深圳骏腾发正在湖北应城……
我们时刻记着感恩，感谢支持我们的新老合作伙伴，感谢每一个关心我们和被我们关注的朋友们! 前几天我跟一个朋友结伴而行，拜访了江南的几个厂。分别时，这个朋友感慨效果不好。我就跟他分析：“你现在是总经理，不是业务员，我们跟这些优秀的企业家交流、参观学习，看看为什么人家的发展比较好，弄明白这些问题比你拿几个订单更有价值。”
这个朋友平时很少上网，更难见他参与业内一些活动交流。每次碰到他，好像都很忙，萎靡而疲惫。他跟我调侃说我们写文章，无非是为了……
